Tag: HRM

Hari ni aku akan kongsikan cara yang mudah untuk menyemak kelayakan sesuatu program atau kursus di IPT, sebagai sambungan kepada entri yang lepas; Kepentingan Mengambil Kursus Yang Diiktiraf MQA/JPA.

Program atau kursus di IPT yang dimaksudkan di sini adalah termasuk kursus-kursus yang ditawarkan di universiti-universiti awam, universiti-universiti swasta, kolej-kolej swasta, politeknik, kolej universiti, kolej MARA dan lain-lain, dalam dan luar negara.

Sebagai contoh; aku dulu ambil program Bachelor of Technology (Hons) Information and Communication Technology di Universiti Teknologi PETRONAS. Continue reading “Cara Semak Kelayakan Program atau Kursus di IPT”

Peh. Tajuk blog dah macam tesis budak ijazah sarjana muda. Kah kah kah. Penting sangat ke akreditasi oleh JPA atau MQA atau badan-badan berkaitan ni? Di sini aku nak kongsikan 3 sebab kenapa pentingnya anda mengambil kursus yang diiktiraf oleh MQA atau JPA.

Sila dengar nasihat daripada aku ini untuk adik-adik lepasan SPM yang ingin meneruskan pengajian ke peringkat yang lebih tinggi, sebab benda ni serius ok. Ini adalah tips bagi menjamin kecerahan masa depan korang semua. Continue reading “Kepentingan Mengambil Kursus Yang Diiktiraf MQA/JPA”

Rata-rata yang sudah bekerja semestinya dah tahu pasal berita ni. Perdana Menteri, YAB Datuk Seri Najib Tun Abdul Razak telah membuat pengumuman semasa pembentangan semakan penyesuaian semula Bajet 2016 pada 28 Jan yang lalu mengenai caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP).

Pengurangan kadar berkanun caruman KWSP syer pekerja daripada 11% kepada 8% untuk pekerja berumur di bawah 60 tahun dan daripada 5.5% kepada 4% untuk pekerja berumur 60 tahun dan ke atas, mulai gaji bulan Mac 2016 sehingga bulan Disember 2017.

Kepada anda yang memilih untuk mengekalkan kadar caruman, langkah-langkah nya adalah sangatlah mudah. Anda hanya perlu: Continue reading “Cara Kekalkan Caruman Berkanun KWSP Kepada 11%”